扈老大加盟

胡老大（扈老大）品牌创建于2010年，隶属于上海胡老大餐饮管理有限公司，历经十多年的发展，扈老大已成为上海知名的餐饮企业。

2022，扈老大率先提出“全品类私人中央厨房”的概念。

胡老大多年来历经市场和顾客的检验，成功地打造出信誉度高，融汇各地特色于一体的优质餐饮品牌。作为一个新晋的锁餐饮企业，胡老大秉承诚信经营的理念，以提升食品质量的稳定性和安全性为前提条件， 为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。

上海胡老大餐饮管理有限公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，将用心服务作为基本理念，致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务；在管理上，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。

品牌理念

扈老大通过精心挑选的产品和创新的服务，创造欢乐就餐时光，向美食爱好者传递健康饮食文化。

扈老大秉承诚信经营的理念，以提升食品质量的稳定性和安全性为前提条件， 为广大消费者提供更贴心的服务，更健康、更安全、更营养和更放心的食品。

扈老大加盟服务支持-总部一站式帮扶,轻松甩手当老板

1、培训支持：技术培训、管理培训、远程培训、代招代培、全程指导。

2、选址支持：商圈分析、入驻扶持、选址评估、经营诊断、市场调研。

3、形象支持：装修支持、形象设计、海报设计、物料设计、店面设计。

4、运营支持：活动策划、营运带店、技术带店、定期巡店、开业策划。

5、物资支持：定制供应、料包配送、采购方案、物料配送、物资采购。

6、餐品支持：餐品升级、餐品更新、餐品换代、品类升级、新品研发。

7、营销支持：线上营销、公益活动、宣传设计、营销手册、营销计划。

8、评估支持：项目分析、市场评估、投资分析、盈亏分析、成本评估。

扈老大加盟费是多少？开店容易，轻松赚钱

扈老大加盟的费用大概需要10-20万元，企业方收取的费用有加盟费2-3万元，品牌管理费1000-5000元/期，权益保障金3-4万左右，总部收取这一部分费用后，会协助加盟商进行店面的筹建以及后期的服务，店面落地后会颁发授权，其它费用也都是用于店面的筹建与后期经营中，筹建费用主要有设备费3万左右，首批进货费1万左右，店面租金和装修费用6-10万元，后续经营准备流动资金5万左右，用来店面经营中的水电费、员工薪资等日常花费。

扈老大品牌在市场发展多年，有着相对成功的市场运营经验，值得创业者信赖。投资创业，选择加盟扈老大，建店周期短，回报率高，差不多2-5个月就可以收回成本。想合作就来留言吧。

加盟扈老大理由有哪些？让你赢在创业起点

选址易，操作活：无论在社区、闹市、商业圈都可开业，兼顾门店与外卖配送，极简化操作模式，扈老大就是您的吸金磁石。

难度低，需求大：工艺简单易学，2到3天即可掌握，所有配料统一配送，只需在网站中订货即可，投资小，回报高。

种类多，收益高：扈老大总部不断推陈出新，交叉经营方式，收益翻来覆去，让顾客一次变成回头客。

运营专，服务全：专业资深的运营师、培训师、客服顾问一对一跟踪服务，从体验式学习到带店服务，真正让客户体验到售后的强。

扈老大加盟好不好？优势明显，开店优选品牌

1、独特的餐饮新形式及强大的品牌加盟实力，让扈老大成为备受投资者瞩目的投资项目。

2、扈老大加盟总部会协助加盟者进行专业的商圈评估、市场调查。

3、扈老大总部设有专业的市场、技术部门，为加盟商提供强大的市场后盾。

4、区别于传统的单店加盟经营模式，扈老大以多渠道经营的模式展开，让投资者可以获得更多的盈利渠道。

扈老大加盟条件-要求不高，商机无限

1、有独立承担民事责任的能力。

2、认同扈老大的企业文化和经营理念。

3、具有良好的信誉和资信，资金充足。

4、品行端正，无任何犯罪记录。

5、具有承担市场风险的能力。

6、有较强的社会公共关系协调能力。

扈老大加盟流程有哪些？流程简单，开店创收迅速

1、认知品牌：有意向加盟扈老大的投资者，需要对品牌有一个大概的认知，您可以在网上浏览相关信息，也可以直接拨打加盟电话进行咨询与沟通。

2、二次磋商：投资者亲临总部考察，与总部工作人员进行二次磋商。

3、加盟申请：投资者通过了解扈老大的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。

4、签订合同：总部会对加盟商的基本信息进行核实，若是符合条件的话，总部会给予审核通过。通过审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜，并进行签约仪式，正式成为加盟合作伙伴。

5、店面选址：总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。

6、店面装修：总部会根据加盟商提供的店铺面积，提供不同风格的装修图纸，以及对一些设备的调试。

7、人员培训：由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、开业准备：装修完成后，由公司制定开业活动宣传方案等。

9、开业支持：由总部统一安排加盟店开业时的营销策划活动。开业前，总部派出专业的技术团队到当地支持开业，以使得开业效果达到总部标准，给客人留下很好的第一印象，为加盟商之后的运营打好基础。