康记桂林米粉加盟——考察百家汤粉,博采众长,反复研制,从而推陈出新
康记桂林米粉隶属于兴安县康记餐饮管理有限公司,是一家专营米粉米线的特色民族餐饮连锁企业,已经在全国拥有100多家餐厅。遍布华南、华北、华东,华中地区。康记桂林米粉主营非常有特色的过桥米线及桂林米粉等特色小吃,食品备受人们喜爱和推崇,康记桂林米粉,取自30多年前民间老师傅的秘方,再结合考察百家汤粉,博采众长,反复研制,从而推陈出新,以多味中药材精制入饵,选生羊骨慢火精熬骨汤,配特色米粉及酱料而成。康记桂林米粉的汤粉鲜、香、和、美,皆在一碗老骨汤。
康记桂林米粉加盟理由
一、专业运营:康记桂林米粉总部全程托管,订单卖不停。
二、全新品类:餐品一经推出市场,就深受顾客喜爱。
三、无需经验:流程化操作,简单易学,都能成功当老板。
四、品牌效应:门店发展迅速,知名品牌,顾客更信任。
五、降低成本:康记桂林米粉总部统一采购、配送,降低投资成本。
康记桂林米粉加盟费要多少钱?小本投资项目,助你实现财富梦想
加盟康记桂林米粉的费用总计8-12万,康记桂林米粉总部收取加盟费2-3万元,品牌使用费1000-5000元/3年,保证金1-5万元,选择连锁加盟方式创业,这一部分费用是少不了的,并且在总部的协助下可以快速开店,节省时间,快速进入经营阶段,剩余的费用就是用在店面筹建过程与后期经营过程,总部会协助加盟商选址、装修、建店等,这些费用包含设备费1万左右,首批进货费2万元,店面租金和装修费用4-8万左右,后续运营中流动资金2万左右,这部分费用用于店面的日常开销,如水电费的缴纳、员工薪资的发放。
康记桂林米粉加盟品牌行业发展潜力大,投资者一定要把握好机会,快速实现致富梦想。想要成功创业,选择加盟康记桂林米粉,创业风险低,回报周期较短,只需3-6个月就可以收回成本,实现盈利。如果您感兴趣,欢迎留言咨询。
康记桂林米粉加盟服务支持:全程扶持,开店不难
1、选址支持:总部免费安排专业人员到当地选址并洽谈、店面的规划。
2、带店指导:康记桂林米粉总部不定期视察指导及电话指导。
3、品牌宣传:每月都会在央视投资3-5期广告,提升康记桂林米粉的美誉度、知名度。
4、开店支持:安排专业的运营总监进行带店指导,确保顺利开业。
5、培训支持:后厨技术、前厅管理、店面运营、活动策划等全部免费培训。
6、餐品研发:康记桂林米粉总部有先进的研发团队负责餐品研发。
7、活动策划:康记桂林米粉总部提供加盟商节日期间活动海报的电子档文件。
8、配送支持:现代化中央厨房,全国物料统一配送,确保品牌优势与出品品质。
康记桂林米粉加盟有哪些优势?诸多加盟优势,让您安稳做生意
1、品牌优势:康记桂林米粉是一个深入人心的品牌,其良好的形象早就扎根在消费者的心中。
2、餐品优势:总部拥有强大的设计和生产能力,不定期推出新品,充足的货源确保供货及时。
3、技术优势:多样创新的技术为加盟商带来了意想不到的财富收获。
4、培训优势:公司为每个加盟商提供了从餐品使用到店内接单,从后台策划到现场指导的全方位系统化培训,为您成功开店打下坚实基础。
5、服务优势:加盟后续的不断支持服务,让加盟者得到发展的源动力,保障加盟者的利益。
6、投资优势:较之于同类品牌,康记桂林米粉的合作政策最为优惠,整体投资额更低,对投资者的实力要求相对宽松。
康记桂林米粉加盟流程有哪些?流程简单,开店创收迅速
1、投资咨询:投资者想要获取康记桂林米粉加盟资料,点击网站留言留下您的基础信息便可。
2、实地考察:到康记桂林米粉总部考察与接待人员深入交流、了解康记桂林米粉运营状况。
3、填写申请:实地考察后若对康记桂林米粉品牌各项情况都比较满意,确定要加盟的投资者填写《加盟申请表》向康记桂林米粉总部提出加盟申请。
4、签约加盟:加盟商需要与康记桂林米粉总部签订加盟合同,交纳相应的加盟费用后康记桂林米粉总部会将品牌的经营授权给加盟商。
5、店铺选址:康记桂林米粉总部会根据加盟商的实际的情况进行考察决定店铺地址康记桂林米粉保障加盟商的最大利益。
6、设计装潢:康记桂林米粉总部按照统一的设计方案康记桂林米粉对加盟店进行设计康记桂林米粉加盟商进行装潢。
7、人员培训:开业前康记桂林米粉对店面工作人员进行系统、专业的培训。
8、开业筹备:康记桂林米粉总部将提供专业的开业前期广告造势宣传及促销活动建议,康记桂林米粉总部制定相应的开业计划。
9、盛大开业:确保所有开业准备就绪后盛大开业。
10、正式营业:康记桂林米粉总部全程跟进指导加盟店经营运作,提供餐品升级、管理优化、技术培训等长期经营支持。
康记桂林米粉招商加盟条件是什么?超低门槛,赚钱很轻松
一、加盟商具有良好的合作意识,良好的商业信誉。
二、能全身投入到经营中,且具备一定的市场敏感度。
三、认同康记桂林米粉的经营理念和发展目标。
四、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。
五、愿意接受康记桂林米粉总部的统一培训和管理。