上官包子加盟——传统匠心手艺
上官包的前身是王记包子铺。王记包子铺的包子,面嫩皮薄且带劲,馅子不冒顶、不跑油、褶子密,外观好看,吃起来回味无穷,主卖生煎和灌汤两种包子,在县城很有名气,远近闻名,县太爷也特别爱吃,盛赞为贵县第一包。 王德明是王记包子铺第十三代传人,深知祖传秘方的精髓,在保持原有祖传秘方不变的基础上,在面粉、工艺和蒸具上进行了革命性的升级,升级后的包子比原来的口味更加美味,更加营养。
他听爷爷说以前王记包子在当地的县城是很有名气的,县太爷都称赞,很是自豪。立志想把【王记包子】发扬光大。王德明结合王记包子的历史典故,将王记包子铺赋予了一个更具品牌化的名字【上官包】。
企业简介
秦皇岛天粮餐饮管理有限公司(以下简称天粮)是一家大型综合性餐饮机构,总资产实力雄厚,拥有天粮餐饮管理总部及运营培训中心两大核心中心,总计办公场所5000多平米,员工上百人,旗下涉及餐饮开发、餐饮培训、餐饮直营、餐饮连四大核心业务领域。经过多年励精图治,天粮人本着对餐饮行业的执著与热爱,以发扬"绿色餐饮"为己任,不断围绕"特色、养生、品质"进行科技研发,目前总部旗下拥有多项具有自主知识产权的金牌特色餐饮项目和几十种特色餐饮技术。
企业文化
天粮人坚信通过不懈的努力,以食为媒,将带动更多的热爱餐饮行业的创业者走向更加辉煌的成功之路。我们的宗旨:广纳天下贤良,共同打造餐饮业金牌航母我们的原则:以"客户成功"为我们的第一原则我们的目标:打造全国最大的餐饮王国
品牌故事
创始人王大富,自小在包子店做童工,因其聪明勤奋,深得老板喜欢,老板认其为义子,将包子店最终交由他来打理。王大富聪明好学,再加上从小就给包子店做包子,对包子有了很深的研究,王大富骨汤调的好、馅子选得好、其在包子陷料中加入的独特中草药配方更是一绝!王记包子铺的包子,面嫩皮薄且带劲,馅子不冒顶、不跑油、褶子密,外观好看,吃起来回味无穷,主卖生煎和灌汤两种包子,在县城很有名气,远近闻名,县太爷也特别爱吃,盛赞为贵县第一包。
王德明是王记包子铺第十三代传人,深知祖传秘方的精髓,在保持原有祖传秘方不变的基础上,在面粉、工艺和蒸具上进行了革命性的升级,升级后的包子比原来的口味更加美味,更加营养。他听爷爷说以前王记包子在当地的县城是很有名气的,县太爷都称赞,很是自豪。立志想把【王记包子】发扬光大。王德明结合王记包子的历史典故,将王记包子铺赋予了一个更具品牌化的名字【上官包】
上官包子加盟怎么样?健康美味,回头客多,前景好
1. 产品最具健康特色:不添加对人体有害的化学物品、无色素、香精、人工甘味剂、防腐剂;
2. 产品原料最具环保特色:“有机原物料”拥有机械验证证明或检测报告,品质保证令您放心;
3. 完整的行销计划:计划性的推出促销活动及广告文宣,刺激消费者购买欲,长期与健康、环保产业和合作。
上官包子加盟有哪些优势?选址灵活操作简单,零基础也可开店
操作简便选址灵活
上官包技术学习起来简便又不繁琐,3-7天即可掌握。相关制作设备和用具在活动期间都由总部免费统一提供。店铺面积要求不高,3-5平米就可经营,不但选址灵活而且整体运营投资小。
口味丰富老少皆宜
上官包不仅馅料品种丰富,不仅研制开发出蒸饺、生煎、灌汤包及大包系列,更搭配了营养粥品、盖浇饭、营养汤面和滋补汤等系列,不仅适合老人小孩儿的营养需求,更适合上班族白领对于卫生快捷的要求。
精工细作健康养生
上官包严格把关对于面粉和馅料食材的选定,秘制的营养药膳配方,让每一位食客在享用美味的同时也得到了滋补养生的享受。制作工艺更是环保精致,做到绝对的规范化
经营灵活模式多样
上官包经营方式灵活多样,不仅可以进行外卖经营,坐店销售,也可以在单位食堂销售或者批量送入超市、食堂等,无论是早上在学校、商场或者商业区周边销售,还是中午外卖、店堂出售,都会让您一本万利,后顾无忧。
形象鲜明品牌出众
上官包总部有着精良的企宣团队,统一了产品的形象、包装以及店内装潢,并在网站、电视、报刊等媒体做了大量的宣传,使品牌知名度高度提升,使上官包品牌深入人心,得到广大消费者的追捧
上官包子加盟政策:
一、依托于品牌效应所带来的客源和商机。
二、免费提供商标、图识等使用权。
三、免费获得技术培训和经营培训。
四、免费提供七个统一规划(店面设计、特技术配方、技术服务、操作规程、设备管理、原料和包装材料、广告宣传)等CI系统服务。
五、派员进行完美的设计、安装、调试及扶助营业初试动作。
六、以最优惠的价格提供设备及原料。
七、给予本品牌所开发的新品种、新技术的持续支援。
八、由本公司集中采购低于成本设备、也可以按照本公司要求在当地购置。
九、总部给予加盟商专业的参考团队,帮助加盟商完成加盟商的区域、环境、申请投资类型等环节。
十、总部规划营销方案等多方面的开店优势。
上官包子加盟费是多少?不用高额投资就可轻松开店
1、上官包子加盟投资费用分析:
项目 | 店面级别 | 省级城市 | 地级市 | 县级城市 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|
面积(㎡) | 100㎡ | 80㎡ | 50㎡ | 包括厨房、卫生间、用餐区面积 | |
加盟基础费用(万元) | 加盟费 | 1 | 1 | 1 | 终身制,加盟时一次性收取 |
保证金 | 0.3 | 0.3 | 0.3 | 为确保加盟商履行特许经营合同约定义务,缴付的费用 | |
开办费 | 0.2 | 0.2 | 0.2 | 含前期考察、培训、招聘等费用 | |
装修费用 | 6 | 5 | 4 | 店面装修所产生的费用,和所在城市及店铺面积有关 | |
固定资产(万元) | 厨房设备 | 1.1 | 1.3 | 1.6 | 厨房用具、及冷冻设备等 |
餐桌餐椅 | 0.8 | 0.6 | 0.2 | 用餐时的桌椅采购 | |
各种餐厨具 | 0.6 | 0.5 | 0.3 | 含前厅所需物资和客用餐具 | |
运营成本费(万元) | 宣传广告费 | 0.8 | 0.6 | 0.4 | 含开业彩页、店面logo、门头发光字、展架、送餐卡 |
店面租金 | 3 | 2 | 1 | 店铺每月所需的租金 | |
人员工资 | 2 | 1.2 | 0.6 | 店面里聘请员工的工资 | |
低耗品 | 0.2 | 0.15 | 0.1 | 含工服、易耗品、饰品等 | |
水电气 | 0.08 | 0.06 | 0.004 | 水、电、燃气费 | |
流动资金 | 3 | 2 | 1.5 | 备用及周转资金 | |
加盟总费用(万元) | 投资合计 | 19.08 | 14.91 | 11.204 | 预估金额仅供参考,实际情况会因商圈及店内布局不同而有差异 |
2、上官包子加盟投资利润分析:
项目 | 店面级别 | 省级城市 | 地级市 | 县级城市 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|
面积(㎡) | 100㎡ | 80㎡ | 50㎡ | 包括厨房、卫生间、用餐区面积 | |
加盟利润 | 桌位数(桌) | 20 | 15 | 10 | 店铺里的用餐桌 |
餐位数(个) | 80 | 60 | 40 | 按每桌4人 | |
上座率 | 800% | 600% | 500% | 全天按中、晚餐计算 | |
日接待人数(人) | 960 | 540 | 300 | 每桌按3人计算,为保守预估数据,可能与实际情况不同 | |
日外卖份数(份) | 25 | 20 | 15 | 线上与美团、大众点评、饿了么等外卖平台合作 | |
人均消费(元) | 6.5 | 5 | 5 | 保守预估 | |
日营业额(元) | 6402.5 | 2800 | 1575 | 日均营业额 | |
月营业额(万元) | 19.2075 | 8.4 | 4.725 | 一个月按30天计算 | |
综合毛利率 | 58% | 58% | 58% | 保守预估毛利率在55%-65%之间 | |
月毛利润(万元) | 11.14035 | 4.872 | 2.7405 | 除掉进货费、原材料的毛利润 | |
减成本费 | 店面租金(万元) | 3 | 2 | 1 | 店铺每月所需的租金 |
人员工资(万元) | 2 | 1.2 | 0.6 | 店面里聘请员工的工资 | |
水电气(万元) | 0.08 | 0.06 | 0.004 | 水、电、燃气费 | |
日常杂费(万元) | 0.2 | 0.15 | 0.1 | 含工服、易耗品、饰品等各种杂费 | |
小计(万元) | 5.28 | 3.41 | 1.704 | 月成本费 | |
加盟净利润 | 月净利润(万元) | 5.86035 | 1.462 | 1.0365 | 预估数据,仅供参考,详细数据请咨询在线客服 |
年净利润(万元) | 70.3242 | 17.544 | 12.438 | 预估数据,仅供参考,详细数据请咨询在线客服 |
上官包子加盟条件:
1、具有民事行为能力人,对于创业有足够的热情及耐力。
2、重合同,守信誉,能够积极维护公司的品牌、商标专利等无形资产。
3、具有一定的资金能力和门店拓展能力。
4、拥有合法经营的店铺,地段好,面积符合公司规定。
5、重视品牌的维护、经营,按特许专卖店的标准要求规范经营。
6、个人信誉良好,有良好的商业道德。
7、具有良好的现代商业意识和管理能力,认同本企业经营理念及企业文化,并服从公司的统一管理。
上官包子加盟流程:
1、全方位咨询、了解加盟政策、投资和收益等;
2、实地去访问公司总部;
3、咨质认定,项目确定,签意向合作书;
4、资格审核:总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资格。
5、签署《特许加盟协议》、缴纳保证金;
6、对加盟商地区考察选址及评估与指导;
7、装修设计:加盟方提供经营场地平面图,公司负责设计装修方案及效果图。在公司的指导下,按公司统一的设计方案进行选材、装潢;
8、开业准备:确定培训方式,派员参加理论、实践及管理培训,并到总部门店实习、了解运营流程;
9、新店开业。落实总部各项宣传与促销措施,规范管理、管理与服务,经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。