火味烤猪蹄加盟

火味烤猪蹄隶属于杭州火味餐饮管理有限公司，该品牌以传统金典为基础，价格合理，更加适合广大的消费人群。其是一个新生代的创意复合式熟食加盟项目，品牌定位于追求潮流的当下年轻人，并辐射至更广的消费群体。火味烤猪蹄拥有一群活泼向上并富有创意的年轻人组成，将年轻人的活力和无限想象融入产品的制作过程中，创造出一款款别具一格的熟食，让国内消费者眼前一亮，一经面世便迅速风靡全国成为广受追捧的品牌。

火味烤猪蹄色泽红润，晶莹发亮，烂而不散，吃起来浓香可口，肥而不腻，味美异常，食后使人思之再三。营养丰富，香浓软烂，兼具养胃、保健、美容之功效，确为休闲、宴席食用及馈赠亲友之妙品。

火味烤猪蹄总部有着完善的售后服务体系，品牌派专人对加盟商进行开店各种事宜的指导，提升加盟店的服务质量，帮助您更好的规避一些麻烦和问题，公司拥有专业自主研发团队和技术人才，掌握市场消费趋势，总部根据市场调研结合大众的口味不断的推出新品，品牌占据绝对优势，成为行业中的突出品牌。

火味烤猪蹄加盟优势怎么样?统一品牌形象，保障你的加盟利益

1、品牌优势：业内知名品牌，影响力广。

2、产品优势：总部产品研发人员致力于新品开发及产品结构调整，比市场上同类产品更具有说服力，加盟后总部会经常推出多款新产品，让加盟店经营更具竞争力。

3、技术优势：火味烤猪蹄加盟总部为全力支持和服务加盟商，特别成立了运营策划中心，并特聘资深营销专家为加盟商量身定制营销战略，并根据时机制定操作性较强的市场营销方案。

4、培训优势：火味烤猪蹄加盟总部针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、技能免费传授，帮助合作商获得增值服务，更加博取区域市场的竞争能力，生意持续火热。

5、服务优势：提供全方位的店面设计、施工方案指导。

6、投资优势：公司派出专业人士对加盟投资者进行客观评估，确保每一个加盟商获得最高投资回报率。

火味烤猪蹄加盟政策怎么样?完善的政策管理，无需大厨轻松搞定

1、权益保障：火味烤猪蹄加盟总部实力雄厚，坚守“品质第一，服务至上”的企业精神，更有加盟店区域保护，使加盟商的权利和效益得到坚实保障。

2、标准模式：公司建立了国际化标准的，独特的管理模式，“统一管理、差异发展”的理念，为有经验的火味烤猪蹄加盟商提供更完美省力的方法，为没经验的你提供致富的快车道。

3、竞争力提：公司始终注重消费感受的提高，专业化的产品研发团队，专业化市场分析，为不断提高火味烤猪蹄门店在行业里的竞争力提供保障，免费为加盟商提供新单品菜单，为加盟商省去诸多开发、研发成本。

4、阶梯式扶持：公司为火味烤猪蹄加盟商提供创业前/中/后阶梯式的服务，开业前提供选址，装修，培训专业指导，开业中提供开业方案、促销方案，经营指导，开业后提供二次培训，再次指导，扩大经营支持。

5、简单易学：火味烤猪蹄总部为加盟商提供专业的开店培训，标准量化制作，无需大厨，前店如一的口味，轻松搞定。

火味烤猪蹄加盟费多少钱?低投资助你轻松创业

火味烤猪蹄店铺面积所需支付的房租水电费主要是根据当地店铺的大小，所处地段，所决定的。装修费也是根据自己的情况设计的，但是店面装修样式必须符合总部的装修要求。店内人员1位就够了，员工待遇都不同的介绍和标准，有的包括了员工的基本工资和其他的奖金，一、二、三线城市都有着不同的工薪标准，制定员工的薪水也根据实际的情况和工资标准来。储存一定量的流动资金，预备资金的比例一般是占总体投资的20%。

火味烤猪蹄店址选择技巧

1、在一些常住人口的地方开店是很合适的，因为这些地方的人口非常多。

2、人口密集，年轻化的商圈是更利于开店赚钱的。

3、开店选址环节需对火味烤猪蹄店铺种类有清楚的认识，并根据具体的类型来选择。

4、对于火味烤猪蹄店铺的租金，一定要是自己所能承受的范围，同时开店后要能带来预期的利润。

5、周围的设施对火味烤猪蹄店铺是否有利,行人选择捷普要充分注意周围的交通环境。

6、选择一个时候店面的地段，在租金要求也是不是很高，综合考虑。

火味烤猪蹄加盟条件

1、财务资信良好。

2、具有一定的经济实力，保障店面的正常运营。

3、有独立办理开业经营手续能力。

4、遵守商业规则，能良好哦的古铜和协商;

5、具有良好的合作意识、良好的商业信誉;

6、具有法人资格或合法经营资格。

7、遵守加盟合同，接受公司统一物流配送。

8、品牌已经在当地的市场中有了一定的市场份额，而更想全面提升企业的市场竞争力，占领更大的市场。

9、尊重并认同火味烤猪蹄品牌文化以及经营理念。

火味烤猪蹄加盟流程

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。